PER – Quels avantages à transférer vos anciens contrats retraite vers un PER ?

 

Plan Épargne Retraite – Quels avantages à transférer vos anciens contrats retraite vers un PER ?

 

Créé par la loi PACTE en 2019, le « PER » ou Plan d’Épargne Retraite rassemble à la fois le PERP, le Madelin, le PERCO ou le PERE. Simplification administrative, plus grande attractivité, ce dispositif sera mis à disposition du contribuable afin d’épargner durant la vie active et ne sera disponible qu’à la fin de l’activité professionnelle. L’avantage de ce dispositif réside avant tout dans la préparation de la retraite puisqu’il est disponible sous forme de capital ou de rente viagère. De plus, vous pouvez récupérer votre épargne avant l'âge de la retraite en cas de déblocage anticipé dû à un accident de la vie ou en cas d'achat de la résidence principale.

 

Bénéficiez d’une sortie en capital à la retraite et de conditions allégées en cas de sorties exceptionnelles

Contrairement aux anciens contrats retraite avant l’arrivée du PER en 2019, il est maintenant possible de bénéficier d’une sortie en capital à la retraite ! Cette sortie peut être totale ou partielle.

Les conditions de sorties anticipées sont également assouplies au sein du nouveau PER. Voici les nouvelles conditions de sorties :

  • Acquisition de la résidence principale
  • Un décès (de l’assuré, conjoint marié, partenaire du PACS),
  • Une invalidité (de l’assuré, conjoint marié, partenaire du PACS ou de son enfant),
  • Un surendettement,
  • La fin des allocations chômages,
  • La cessation de son activité suite à une liquidation judiciaire,
  • L’acquisition de la résidence principale, que vous ayez ou non la primo accession.

 

Bénéficiez d’un contrat plus avantageux

Les contrats peuvent vous permettre d’obtenir de conditions tarifaires et de gestion avantageuses par rapport aux anciens contrats. Vous pouvez obtenir une diminution des :

  • Frais d’entrée
  • Frais de Gestion sur le Fonds Euro
  • Frais de Gestion sur les Unités de Comptes
  • Frais d’arrérage

Les nouveaux contrats PER fonctionnent également en architecture ouverte chez la plupart des assureurs. Cela signifie que vous avez accès à la majorité des unités de comptes disponibles sur le marché, certains contrats ont plus de 700 unités de comptes disponibles. Vous pourrez ainsi avoir une meilleure gestion de votre contrat en réalisant des arbitrages sur ces unités de comptes disponibles.

 

Rassemblez vos différents contrats au même endroit

La transférabilité du PER vous permet de réunir l’intégralité de vos anciens contrats afin de facilité la gestion et le suivi de votre épargne !

 

Pour toute question sur vos contrats retraites, n’hésitez pas à contacter l’un de nos conseillers.

 

 

 

Foire aux questions
  • 01

    Quelle est la différence entre déduction et réduction d’impôt ?

    La réduction est plus percutante car elle se soustrait directement à l’impôt ‘à payer’. La déduction s’impute sur la ‘masse’ des revenus imposables.
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  • 02

    Les économies d’impôts sont-elles obligatoires ?

    Non. Les sommes versées sont reportables pendant 3 ans, l’excédent sera taxé selon votre impôt sur le revenu actuel.
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  • 03

    Quel avantage à souscrire en 2021 sur mon nouveau PER ?

    2 intérêts majeurs :
    - Se créer une retraite par capitalisation
    A l’heure où la retraite par répartition montre ses faiblesses, se constituer un complément de revenus personnels semble opportun.
    - Réduire votre imposition
    En déduisant les sommes versées de vos revenus, vous abaisserez votre imposition et peut être diminuerez votre Tranche Marginale d’Imposition (TMI)
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  • 04

    Comment fonctionne le PER Assurance en cas de décès ?

    En cas de décès, deux fiscalités s’appliquent selon l’âge de l’assuré : - Avant 70 ans : Abattement de 152 500€ par bénéficiaire puis 20% jusqu’à 700 000€ puis 31,25% au-delà - Après 70 ans : Abattement de 30 500€ pour l’ensemble des bénéficiaires, le surplus intégrera la succession
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  • 05

    Déduction et plafond de l’épargne retraite : comment baisser son impôt ?

    2 cas de figures :
    - Salarié :
    10% des revenus nets imposables (dans la limite de 8 fois le PASS) ou 10% du PASS si plus avantageux, soit un maximum de 32 909€.
    - TNS :
    Comme les salariés + 15% de la fraction du bénéfice imposable comprise entre 1 et 8 fois le montant du PASS, soit un maximum de 76 101€.
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  • 06

    Comment réaliser le transfert entre ancien et nouveau PER ?

    Sur les produits dits individuels, le transfert est ouvert à tout moment. Le contribuable peut changer d’entreprise par exemple, il pourra alors décider entre transférer son PER et/ou le conserver dans son ancienne structure.
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