Le PER se décline en 3 variations distinctes, ayant pour but d'inciter les épargnants à choisir ce produit, plus spécialisé pour la retraite. On distingue ainsi : le PER individuel, le PER entreprise collectif et le PER obligatoire.
Depuis plusieurs années, le débat relatif aux retraites suscitent un vif intérêt au sein de la classe politique. Comment financer la retraite d’un groupe qui ne cesse de croître lorsqu’à l’inverse les cotisants deviennent moins nombreux.
Lancé le premier octobre 2019, le PER est venu en remplacement des anciens dispositifs existants. Cette nouvelle offre est là pour améliorer le fonctionnement, le rendement et permettre une sortie plus simple. Est-elle un succès?
Promulguée en 2018, la loi PACTE instaure un nouveau plan d’épargne retraite (le PER), destiné à remplacer progressivement les dispositifs préexistants. Il vise à rendre l’épargne retraite plus accessible.
Les versements sont désormais déductibles à l’entrée, de plus, une sortie en capital est possible. Dans ce nouveau produit il existe donc 4 possibilités, 4 scénarios classiques à connaître pour prévoir une retraite optimale.
L’instauration de la Loi Pacte le 1er octobre 2019 a permis de réformer l’épargne retraite. Ainsi un nouveau dispositif plus attractif voyait le jour. Cependant, une autre question demeure, quel traitement est réservé aux anciens dispositifs ?
Le PER, est le nouveau projet de loi voté et instauré par le gouvernement depuis le 1er octobre 2019. le souhait du gouvernement et de le rendre plus attractif. De ce fait, il offre la possibilité d'ouvrir un PER pour ses enfants.
Le plan épargne retraite est le nouveau placement crée par la loi PACTE voté en mai 2019. Le principe de ce nouveau produit est simple puisqu’il permet à la fois d’investir pour la retraite tout en offrant un avantage fiscal.
Le PER est constitué de trois compartiments : le compartiment Individuel qui est le successeur des contrats PERP et Madelin, le compartiment Collectif qui remplace le PERCO et le compartiment catégoriel celui de l’article 83
Le PER (plan d’épargne retraite) est un produit créé le 1er Octobre 2019 dans l’optique de remplacer à long terme les autres produits d’épargne retraite. A la différence de ces derniers, le PER se veut plus simple et accessible aux épargnants.
