Impôts : 3 raisons d'alimenter votre plan d'épargne retraite et d'entreprise avant le 31 décembre

Qu'ils soient détenus individuellement ou par l'intermédiaire de votre employeur, les plans d'épargne du type PER, PERCOL et autres PEE donnent accès à des avantages fiscaux dont il faut vous saisir sans tarder. Pour quelles raisons ? Voici les trois principaux arguments qui devraient vous convaincre d'agir avant la fin de l'année.

1. Bénéficier d'une déduction fiscale immédiate

Le Plan d'épargne retraite (PER) permet de déduire les sommes versées de votre revenu imposable. Cette déduction s'applique à hauteur de votre plafond d'épargne retraite, indiqué chaque année sur votre avis d'imposition.

Par exemple : si vous versez 5 000 euros sur votre PER et que vous êtes imposé à 30 %, vous réduisez immédiatement votre impôt de 1 500 euros. Plus votre tranche marginale d'imposition (TMI) est élevée, plus l'avantage fiscal est intéressant.

Les versements doivent être effectués avant le 31 décembre pour être pris en compte sur votre déclaration de revenus de l'année en cours. En repoussant à plus tard, vous perdez une opportunité de réduire vos impôts dès cette année.

2. Optimiser votre épargne pour la retraite

L'alimentation de votre PER ou de votre plan d'épargne salariale (PERCOL, PEE) n'est pas uniquement une décision fiscale, c'est également un moyen de préparer sereinement votre retraite.

Ces plans sont conçus pour capitaliser votre épargne sur le long terme. En profitant d'avantages fiscaux dès aujourd'hui, vous faites fructifier vos efforts d'épargne tout en anticipant une baisse future de vos revenus au moment du départ à la retraite.

De plus, si votre employeur propose un dispositif d'abondement, vos versements peuvent être complétés par une participation supplémentaire de sa part. C'est un vrai levier pour faire croître votre épargne sans effort.

3. Utiliser les primes et participations efficacement

La fin d'année correspond souvent au versement des primes annuelles ou de l'intéressement. Plutôt que de les intégrer à votre revenu courant, ce qui augmenterait votre base imposable, vous pouvez les placer directement sur votre PER, PERCOL ou PEE.

Ces versements, en plus de réduire vos impôts, profitent d'une fiscalité avantageuse au moment de la sortie à la retraite. Par exemple :

• Les primes placées sur un PER d'entreprise ou un PEE échappent aux cotisations sociales (hors CSG-CRDS), contrairement à un versement direct sur votre compte bancaire.

• En cas de sortie à la retraite sous forme de rente, l'imposition reste souvent inférieure à celle d'un retrait classique.

Anticiper ces placements avant le 31 décembre permet donc de mieux optimiser vos revenus exceptionnels.